Кількість, відпрацьований час та середньомісячна заробітна плата штатних працівників по містах і районахКиївської області у ІІІ кварталі 2017 року

 

Середньо-

облікова кількість працівників,

осіб

Відпрацьовано

в середньому працівником,

год

Нараховано в середньому за місяць працівнику
грн у % до середнього рівня по регіону
Київська область 344429 410 7299 100,0
м.Біла Церква 36210 407 5812 79,7
м.Березань 2389 400 8116 111,2
м.Бориспіль 19790 419 10990 150,6
м.Бровари 21669 392 7502 102,8
м.Васильків 8924 398 6929 95,0
м.Буча 4288 387 7094 97,2
м.Ірпінь 13998 403 6782 92,9
м.П.-Хмельницький 6169 385 6152 84,3
м.Фастів 10934 409 7130 97,7
м.Ржищів 1433 384 4986 68,3
м.Славутич 7893 377 9685 132,7
м.Обухів 11710 437 7737 106,0
   райони        
Баришівський 4606 387 6079 83,3
Білоцерківський 8033 421 5493 75,3
Богуславський 4872 401 6030 82,6
Бориспільський 10549 430 9441 129,4
Бородянський 7381 411 6449 88,4
Броварський 13226 421 8546 117,1
Васильківський 9054 441 5815 79,7
Володарський 3483 426 5404 74,1
Вишгородський 16891 428 7922 108,6
Згурівський 2851 392 6213 85,1
Іванківський 6235 358 7040 96,5
Кагарлицький 5578 417 5169 70,8
К.-Святошинський 44598 416 8466 116,0
Макарівський 5799 376 8345 114,4
Миронівський 6528 403 6036 82,7
Обухівський 7378 413 8077 110,7
П.-Хмельницький 6031 417 6729 92,2
Поліський 582 339 5634 77,2
Рокитнянський 4441 398 4937 67,7
Сквирський 6779 409 5801 79,5
Ставищенський 4219 391 5334 73,1
Таращанський 4464 398 4799 65,8
Тетіївський 6268 436 5242 71,8
Фастівський 2814 392 4886 67,0
Яготинський 6104 414 7543 103,4

Географічне охоплення

Спостереження охоплює усі регіони України, крім тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим і м. Севастополя, а також частини зони проведення антитерористичної операції.

Методологія та визначення

Середньооблікова кількість штатних працівників охоплює осіб, які перебувають у трудових відносинах із підприємством і отримують заробітну плату. У цій кількості не враховуються працівники, які працюють за цивільно-правовими договорами, сумісництвом, а також тимчасово відсутні, за якими зберігається місце роботи (перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку). Зайнятий працівник ураховується тільки один раз за місцем основної роботи, незалежно від строку трудового договору та тривалості робочого часу.

Показник обчислюється в середньому замісяць шляхом ділення суми кількості працівників облікового складу за кожний календарний день місяця, включаючи святкові (неробочі) і вихідні дні, на відповідне число календарних днів звітного місяця.

Відпрацьований час – це людино-години роботи працівників, які фактично працювали на підприємстві, включаючи тих, що були зайняті неповний робочий день (тиждень), виконували надурочну роботу, працювали у вихідні та святкові (неробочі) дні або понад місячну норму (поза графіком), а також людино-години роботи надомників.

Заробітна плата включає тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, оплату за невідпрацьований час, а також обов’язкові відрахування (податок на доходи фізичних осіб, військовий збір).

Інформація підготовлена на підставі даних державного статистичного спостереження "Обстеження підприємств із питань статистики праці", яке охоплює юридичні особи та відокремлені підрозділи юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб.

Методологічні положення: http://www.ukrstat.gov.ua/metod_polog/metod_doc/2016/117/mp_op_sp.zip

Інструкція зі статистики заробітної плати: http://www.ukrstat.gov.ua/norm_doc/2004/5/inst_st_zarplat.zip

Інструкція зі статистики кількості працівників: http://www.ukrstat.gov.ua/norm_doc/2006/466/inst_kilki_prac.zip

Перегляд даних

Перегляд даних не здійснюється.