Кількість, відпрацьований час та середньомісячна заробітна плата штатних працівниківу IV кварталі 2017 року

 

Середньо-

облікова кількість працівників,

осіб

Відпрацьовано

в середньому працівником,

год

Нараховано в середньому за місяць працівнику
грн у % до середнього рівня по регіону
Київська область 344567 443 7904 100,0
м.Біла Церква 36481 445 6357 80,4
м.Березань 2399 437 9319 117,9
м.Бориспіль 20041 452 11571 146,4
м.Бровари 21854 436 8230 104,1
м.Васильків 9415 448 7149 90,4
м.Буча 4458 437 7209 91,2
м.Ірпінь 14199 452 7542 95,4
м.П.-Хмельницький 6240 451 6848 86,6
м.Фастів 10963 446 7566 95,7
м.Ржищів 1741 454 5326 67,4
м.Славутич 7897 410 10800 136,6
м.Обухів 9929 453 9122 115,4
   райони        
Баришівський 4352 438 6560 83,0
Білоцерківський 8078 447 6215 78,6
Богуславський 4758 437 6466 81,8
Бориспільський 10979 447 9571 121,1
Бородянський 7698 440 7079 89,6
Броварський 13186 446 9337 118,1
Васильківський 9102 449 6456 81,7
Володарський 3381 453 6175 78,1
Вишгородський 16831 449 8416 106,5
Згурівський 2917 451 7575 95,8
Іванківський 6345 378 8248 104,3
Кагарлицький 5944 437 5393 68,2
К.-Святошинський 44974 448 8801 111,3
Макарівський 5883 427 10988 139,0
Миронівський 6558 434 6223 78,7
Обухівський 7242 444 8626 109,1
П.-Хмельницький 6021 446 7102 89,8
Поліський 585 433 6195 78,4
Рокитнянський 4324 437 5604 70,9
Сквирський 6383 443 6593 83,4
Ставищенський 4145 430 5852 74,0
Таращанський 4165 441 5503 69,6
Тетіївський 6180 458 5711 72,2
Фастівський 2877 420 5283 66,8
Яготинський 6043 449 7639 96,6

Географічне охоплення

Спостереження охоплює усі регіони України, крім тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим і м. Севастополя, а також частини зони проведення антитерористичної операції.

Методологія та визначення

Середньооблікова кількість штатних працівників охоплює осіб, які перебувають у трудових відносинах із підприємством і отримують заробітну плату. У цій кількості не враховуються працівники, які працюють за цивільно-правовими договорами, сумісництвом, а також тимчасово відсутні, за якими зберігається місце роботи (перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку). Зайнятий працівник ураховується тільки один раз за місцем основної роботи, незалежно від строку трудового договору та тривалості робочого часу.

Показник обчислюється в середньому замісяць шляхом ділення суми кількості працівників облікового складу за кожний календарний день місяця, включаючи святкові (неробочі) і вихідні дні, на відповідне число календарних днів звітного місяця.

Відпрацьований час – це людино-години роботи працівників, які фактично працювали на підприємстві, включаючи тих, що були зайняті неповний робочий день (тиждень), виконували надурочну роботу, працювали у вихідні та святкові (неробочі) дні або понад місячну норму (поза графіком), а також людино-години роботи надомників.

Заробітна плата включає тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, оплату за невідпрацьований час, а також обов’язкові відрахування (податок на доходи фізичних осіб, військовий збір).

Інформація підготовлена на підставі даних державного статистичного спостереження "Обстеження підприємств із питань статистики праці", яке охоплює юридичні особи та відокремлені підрозділи юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб.

Методологічні положення: http://www.ukrstat.gov.ua/metod_polog/metod_doc/2016/117/mp_op_sp.zip

Інструкція зі статистики заробітної плати: http://www.ukrstat.gov.ua/norm_doc/2004/5/inst_st_zarplat.zip

Інструкція зі статистики кількості працівників: http://www.ukrstat.gov.ua/norm_doc/2006/466/inst_kilki_prac.zip

Перегляд даних

Перегляд даних не здійснюється.