Управління виконавчої дирекції Фонду соцстрахування у Київській області компенсувало втрату заробітку за майже 405 тис. днів

За оперативними даними, упродовж січня-лютого 2018 року управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування у Київській області було профінансовано надання допомоги з тимчасової втрати працездатності за 30 тис. лікарняних листків на загальну тривалість 404934 дні. Фінансування здійснюється Фондом своєчасно та в повному обсязі.

Фонд компенсує застрахованим особам втрату заробітку за період хвороби або травми з 6-го дня непрацездатності. Щороку в Київській області надходить до оплати майже 200 тис лікарняних листків. Загалом у минулому році Фондом профінансовано 170 тис. лікарняних, на що направлено майже 410 млн. грн., що на 60 млн. грн. або 17% більше, ніж у 2016 році.

Допомога по тимчасовій втраті працездатності надається застрахованій особі в формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу). Підставою для призначення допомоги є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.

Крім того, Фонд соціального страхування України також компенсує втрату заробітку у разі необхідності догляду за хворою дитиною або членом сім’ї.

Розмір допомоги у зв’язку із тимчасовою втратою працездатності, що надається за рахунок коштів Фонду, залежить від страхового стажу та виплачується в таких розмірах:

1) 50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років;

2) 60% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж від 3 до 5 років;

3) 70% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж від 5 до 8 років;

4) 100% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж понад 8 років;

5) 100% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають пільги відповідно до законодавства.

Фонд здійснює фінансування допомоги по тимчасовій втраті працездатності впродовж 10 робочих днів після подачі роботодавцем заяви-розрахунку до робочого органу Фонду за місцем обліку. Кошти перераховуються на окремий поточний рахунок роботодавця для виплати застрахованій особі у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.