Зміни в пенсійному законодавстві

Постановою № 461 від 24 серпня 2016 року Кабінет Міністрів України затвердив нову редакцію списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Постанова набула чинності з 3 серпня 2016 року.

До нового списку ввійшли професії з особливо шкідливими і важкими умовами праці, а також зі шкідливими і важкими умовами праці у сферах: гірської діяльності, підготовки руд, металургії та оброблення металу; виробництва кислот і лугів; хімічного виробництва, виробництва вибухових речовин; виробництва і ремонту електричного устаткування; виробництва скла, кераміки, синтетичних волокон, паперу; поліграфії; залізничного транспорту; роботи з радіоактивними речовинами.

Постанова сприятиме обґрунтованому визначенню права працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та важкими умовами праці, на пенсію за віком на пільгових умовах, що в свою чергу дозволить оптимізувати витрати на пільгове пенсійне забезпечення відповідноїкатегоріїгромадян.

Нові списки є суттєво скороченими. З переліку «шкідливих» виключили керівників підприємств та їх заступників, начальників цехів, головних інженерів цехів, головних енергетиків, головних механіків, головних електриків, старших майстрів, майстрів, вивільнених бригадирів та ін. Також виключено працівників ремонтних і допоміжних груп, які не зайняті ремонтом та обслуговуванням обладнання в умовах діючого виробництва. Крім того, зі списків виключили професії, яких вже нема в Україні, — наприклад, кочегарів паровозів, суден и т. п.

Також урегульовано питання щодо визначення права на відповідну пенсію таких осіб:

  • працівників Державної воєнізованої гірничорятувальної служби у вугільній промисловості. У новій редакції Списку № 1 передбачено тільки особовий склад, який , який безпосередньо забезпечує здійснення екстрених і невідкладних заходів щодо запобігання та ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру та їх наслідків , здійснення пошукових та аварійно-рятувальних робіт;
  • працівників, зайнятих на підприємствах і в організаціях атомної промисловості, у т. ч. зони відчуження. Після затвердження нової редакції Списків № 1 та № 2 право на відповідну пенсію мають лише ті працівники, які зайняті на роботах із джерелами іонізуючих випромінювань із чітко визначеною активністю на робочих місцях.

Окрім цього, урегульовано питання щодо зарахування пільгового стажу працівникам, зайнятим на підземних роботах 50% робочого часу на рік (в обліковому періоді). Після затвердження нової редакції Списку № 1 цим працівникам до пільгового стажу зараховують лише ті дні , коли вони були зайняті на підземних роботах повний робочий день, тобто 80 % робочого часу (зміни), а також працівникам, які одночасно мають право на пенсію за двома підставами(як за роботу із шкідливими умовами праці, так і за вислугу років).

Скорочення видів виробництв, робіт, професій та посад працівників, передбачене в новій редакції Списків дозволить на 40% зменшити кількість осіб, які матимуть право на вихід на дострокову пенсію. У разі втрати права на пенсію за віком на пільгових умовах за Списками № 1 та № 2 працівники виходитимуть на пенсію на загальних підставах. Водночас роботодавці можуть за рахунок власних коштів підприємств призначати таким працівникам дострокову пенсію (тобто працівники можуть виходити на пенсію в 55 років, як жінки, так і чоловіки).

Додаткова інформація