Зміни в пенсійному законодавстві з 01.01.2016 р.

З 01.01.2016 набрали чинності закони України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» від 25.12.2015 р. за № 928, "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" від 24.12.2015 № 911-VІІІ, «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 р. №909, якими внесено зміни до деяких Законів України та врегульовано питання пенсійного забезпечення у 2016 р.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» від 25.12.2015 р. за № 928 встановлено:

1) прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність:

З 1 січня 2016 року – 1074 гривні, з 1 травня 2016 року – 1130 гривень, з 1 грудня 2016 року – 1208 гривень.

2) прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць:

З 1 січня 2016 року – 1330 гривень, з 1 травня 2016 року – 1399 гривень, з 1 грудня 2016 року – 1496 гривень.

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 р. №909 збільшено максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з сімнадцяти до двадцяти п’яти розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, на яку нараховується єдиний внесок, що становить:

З 1 січня 2016 року – 34450 гривень (1378 грн. х 25), з 1 травня 2016 року – 36250 гривень (1450 грн. х 25), з 1 грудня 2016 року – 38750 гривень (1550 грн. х 25).

Також продовжено справляння податку на доходи фізичних осіб та військового збору з пенсій або щомісячного довічного грошового утримання. Згідно зі статтею 167.4 Податкового кодексу України ставка податку становить 15 відсотків бази оподаткування щодо перевищення суми пенсії, щомісячного довічного грошового утримання, визначеної у п.п. 164.2.19 п. 164.2 ст. 164 кодексу, які отримуються платником податку з Пенсійного фонду чи бюджету згідно із законом. Базою оподаткування є суми пенсії або щомісячного довічного грошового утримання у частині що перевищує три розміри мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, - у частині такого перевищення. Таким чином, оподаткування пенсій провадиться за ставкою  15% та військового збору 1,5 відсотки із суми пенсії понад4134 грн.

Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" від 24.12.2015 № 911-VІІІ продовжено особливий порядок виплати пенсій працюючим пенсіонерам в період з 01.01.2016 по 31.12.2016, а саме, обмежено виплати усіх видів пенсій працюючим пенсіонерам (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи, учасників бойових дій та осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"), а саме:

- не виплачується пенсія, призначена відповідно до чинного законодавства особам, у період роботи на посадах, які дають право на призначення пенсії/щомісячного довічного грошового утримання у порядку та на умовах, передбачених спеціальними законами ("Про прокуратуру", "Про державну службу", "Про судоустрій і статус суддів", "Про службу в органах місцевого самоврядування" тощо);


- у період роботи пенсії, розмір яких перевищує 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачуються в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, але не менше 150 відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність (1074 грн. х 150% = 1611,00 грн.);
- не змінився порядок виплати пенсій призначених відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність".

Максимальний розмір пенсій (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) не може перевищувати 10 740 грн.

Також вказаним Законом України змінено вимоги щодо призначення пенсій за вислугу років працівникам льотного та льотно-випробувального складу вік виходу на пенсію за вислугу років встановлено після досягнення 50 років. Для осіб, які народилися до 01.01.1976 передбачено поетапне збільшення віку виходу на даний вид пенсії з 45 років до 50 років.
Працівникам освіти, охорони здоров'я, соціального забезпечення та артистам вік виходу на пенсію за вислугу років встановлено після досягнення 55 років. Для осіб, які народилися до 01.01.1971 також застосовується поетапне збільшення віку виходу на пенсію з 50 років до 55 років.

При цьому передбачено право на призначення пенсії за вислугу років незалежно від віку особам, які мали вислугу років тривалістю на 1 квітня 2015 року – 25 років чи на 1 січня 2016 року – 25 років 6 місяців.

Заступник начальника УПФУ

у Кагарлицькому районі                                 Візьонок Людмила Володимирівна

Додаткова інформація