За зарплату в конвертах - штраф

Згідно з новим законодавством, підприємців (як юридичних, так і фізичних осіб), що використовують найману працю, тепер штрафуватимуть за фактичне допущення людей до роботи без оформлення трудового договору або за виплату заробітної плати без сплати ЄСВ. Штраф у розмірі тридцятиразової мінімальної зарплати (на сьогодні це 36540 грн.) стягуватимуть за кожного працівника, стосовно якого вчинено порушення.

Також передбачено штрафи за затримання зарплати або інших виплат більш як на один місяць у триразовому розмірі мінімальної заробітної плати (зараз - 3654 грн.). А недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці каратимуть штрафом у десятиразовому розмірі мінімальної зарплати (12180 грн.). За порушення інших вимог трудового законодавства передбачено відповідальність у розмірі мінімальної зарплати (тобто 1218 грн.).  

Начальник ВНПП ОЗО та КПР
УПФУ у Кагарлицькому районі                                        Наталія Геращенко

Додаткова інформація