Щодо відображення у звітності з ЄСВ даних на осіб, які отримують заробітну плату менше мінімальної

Надаємо роз’яснення щодо заповнення таблиці 6 Додатку 4 Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 №435, у випадку, коли працівник отримує заробітну плату менше мінімальної.

Наприклад, застрахована особа перебувала у трудових відносинах повний календарний місяць (травень 2015) і йому нарахували заробітну плату 700 грн., тобто менше мінімального розміру. При цьому він працював на умовах повного робочого часу. Підприємство має 67 клас ризику – розмір ЄСВ 49,7%.

В даному випадку сума, на яку платник нараховує єдиний внесок становить 1218 грн. В таблиці 6 дані відображаємо двома рядками:

1. В першому зазначаємо фактично нараховану заробітну плату, суму утримання та нарахування із заробітку по факту:

- утримання ЄСВ: 700*3,6%=25,20 грн.;

- нарахування ЄСВ: 700*49,7%=347,90 грн.

2. В другому рядку зазначаємо код типу нарахувань «13» - сума різниці між розміром мінімальної заробітної плати та фактично нарахованою заробітною платою за звітний місяць, яку зазначаємо в реквізиті 19, та суму нарахувань ЄСВ із отриманої різниці:

- нарахування ЄСВ: 518(=1218-700)*49,7%=257,45 грн.

Додаткова інформація